да вообще не понятно о чем спор. В принципе, FAustregel гласит (и пусть Лена меня поправит), что сотрудник стоит предприятию 140% от своей зарплаты. Т.е. еще 40% сверху - это отчисления работодателя, страхование, рабочее место и т.п.

Тут еще дело такое: вообще, все, что мы имеем, мы теоретически можем сделать сами. Но мы платим за свой комфорт и покупаем себе испеченный хлебушек, вытесанный стол и рабочее место с уже работающим сейлсом и бекоффисом, зато без рыночных риском. За это мы платим. Хлебушек печь самой дешевле, чем купить готовый, если купить доски и шурупы в баумаркте, стол из массивного дерева обойдется от силы в 20 евро, а если идти фрайберуфлером в свободное плавание на открытый рынок труда, то почасовая оплата будет в два, а то и в три раза больше, чем у дяди.

Правда, есть одно но. Надо самому этих клиентов найти, в своей необходимости убедить, а также нести риск того, что они сегодня есть, а завтра будете лапу сосать. Хотите больше зарабатывать? Хотите иметь столько, сколько шеф берет за Вас с клиента? Берите риски на себя и зарабатывайте!

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе