тоже кстати девушка жаловалась, что я ее невзлюбила.

)))) Ну может она считала что за такие косяки ее еще премией наградить надо. ))

У нас вон в соседнем тиме- пипец, чел не только не горит мотивацией выполнять свои непосредственные задачи и сразу же скидывает свои задания на других и еще с упоением спорит о том, кто виноват в ее же косяках, зато подала запрос о повышении зп и своим же коллегам об этом открыто растрындела. Т.Е. человек совершенно не умеет об"ьективно оценивать ситуацию. У тех коллег от нее уже пар из ушей идет и они уже открыто высказывают свои сомнения в ее компетентности ей в глаза ( представляете как толерантных немцев нужно так уметь довести), а ей хоть бы что- она в танке, по ее мнению у нее все пучком.

У меня сегодня прикол такой был, девочку, которой я отказала, взяли в соседний филиал ( девочка хорошая, просто парень, которого я утвердила, на факультете электротехники учится и поэтому к нам больше подходит, ну и его клятвенное обещание на личном собеседовании " выполнять все задания еще лучше чем актуальный практикант" ( они знакомы между собой) - не могли не вызвать улыбку и не добавить жирный плюс напротив мотивации кандидата.)))

Вот эта девочка еще с одним практикантом из их отдела приехали целенаправленно ко мне с просьбой разрешить анализ для чего-то там. Я смотрю на них круглыми глазами, говорю :" Ребят, еще раз, вы в какой отдел попасть хотели?"

Они:" ну мы хотели обратиться в отдел разработок ( у нас в филиале), но ТЛ того отдела в отпуске и нам сказали что вы его замещаете".

Я давай угорать:" насколько я знаю, я замещаю только вот этого своего коллегу, но может я еще не в курсе".

Я так и не поняла, кто из коллег подшутил.

Позвонила в отдел разработки, нашли мы того кто им на самом деле нужен был. А девочка чуствовалось, немного как бы обижена была на меня из-за отказа, она так хотела на это место.... Но блин... нельзя быть для всех одновременно хорошей, интересы фирмы тоже блюсти надо.)))