Ответ от работодателя ждать\не ждать ?
На самом деле, вопрос achest очень правомерный. По Вашему описанию Вы нарвались на Abzocke, особенно если Вы платили за "обучение".
Сам принцип поиска работы - это "никаких вложений до первой зарплаты". Т.е. если Вам предлагают что-то там пройти, то сначала заключается официальный договор, Вы врабатываетесь в суть дела месяц-другой, а потом уже ясна необходимость Вас обучать. И то ни один приличный работодатель не предложит Вам (а уж тем более не будет настаивать) на обучении за Ваш собственный счет. Если им так надо, то будут искать квалифицированного спеца, а не брать абы кого с обучением.
Это так, хозяйке на заметку.
Второй принцип поиска работы - это пока договор не подписан обеими сторонами, поиск не прекращается. Даже если Вам уже прислали подписанный договор, пока Вы не подписали его сами, можно отправлять бевербунги и ходить на интервью. Все остальное - от лукавого. Я тут уже писала однажды про присланный подписанный работодателем договор, который работодатель через пару дней zurückgenommen.
Третий принцип поиска: определите свою квалификацию и ищите только в этой квалификации. Тогда не будете попадаться на прием посылок и обучение скручиванию шариковых ручек (если Вы не знаете, то это самые известные Abzocken на рынке труда).

