Не на каждой позиции предусмотрены или обязательны командировки. У нас даже наш биг босс не часто в командировки ездит, а мы и того реже, если уж совсем приспичит и то максимум 3-4 дня и раз в год, так что пережить и организовать можно. Мы больше по семинараМ и обучениям ( но в основном по Германии) мотаемся, но тоже не дольше 2х дней как правило. Как альтернативп- как правило в крупной фирме довольно легко перейти интерн на другую позицию- где не так тяжко с командировками ( у нас так, постоянная турбуленция)). Потом, у многих фирм можно хоум-офисом пользоваться. Сейчас замечаю у коллег- все чаще мужчины берут отпуск по уходу за ребенком. У нас самих, к пртмеру, дедушек/бабушек нет поблизости, все как-то сами, сами. У меня 40 часов неделю, у супруга 35, пока все успеваем.

Все конечно очень и очень индивидуально, но и не все так драматично как пытаются тут нагнести ситуацию по части детей. )))