И кто бы что не говорил, даже при наличае всяких фраувэн квот, нет женщин среди крупных руководителей.

Может это от того, что этот "проект" совсем недавно появился и не до конца прижился?😉😀)) Я была на этой неделе как раз на, как мой муж говорит, сборище фениминисток ( в хорошем смысле этого слова.) Т.Е. у нас в организации есть вроде как " женский профсоюз", где мы периодически встречаемся, обсуждаем какие либо темы, либо просто идем вечером куда-нибудь в "свет". На этот раз к нам приезжали 2 женщины на реально крупных постах у нас и рассказывали как и где можно развиться в карьере, если есть на то желание конечно. Нашему" женскому профсоюзу" уже 20 лет, по сравнению с другими фирмами у нас действительно немало женщин руководителей, но на реально на крупных постах конечно не большинство и даже не половина и не треть..

Знаете что меня удивило- вечер был предназначен, в принципе, сугубо для женщин и высказывания были в таком духе:" если женщина не будет помогать женщине, тогда кто?"и т.д. мужчинам вход не воспрещался. Но.... среди гостей было половина мужчин, причем на смолток-паузе к этим двум женщинам нельзя было пробиться, просто по той причине что они были оккупированы мужчинами и даже не смогли выйти к буфету. Я не к тому что я хотела пообщаться, то что меня интересовало я спросила еще во время выступлений ораторов, но сцена с мужчинами выглядела реально комично, как будто мужчин зажимают и они бедные из-за фрау квот теперь чувствуют себя отодвинутыми на второй план и уже не могут сделать ту годовокружительную карьеру на которую рассчитывали. Все больше и больше коллег мужчин высказывают именно такую точку зрения, признать что какая то фрау обошла их по профессиональных качествам даже в голову не приходит. Даже с одним коллегой пришлось немного разобрать по полочкам образование, опыт его и его оппонентки которая его обошла ( просто я и его неплохо, а ее хорошо знаю) - так вот при все неоспоримых достоинствах этой молодой женщины- последний аргумент был- ну она же когда нибудь в декрет уйдет. И что???? Она умрет что-ли от этого или проект завалит из-за того что пол у нее другой.))))

Перед этой встречей на Эльбе мой, другой, коллега случайно у меня в термин календаре увидел этот термин и позже спросил за обедом: ходила ли я туда. Я ответила- да, на что моя ТЛ очень удивилась и говорит: "ты ходила на этот цирк?? "Т.Е. именно туда, где велись дебаты. Наши послерабочие встречи с девочками не в счет- там классно.

"Брось, говорит, не смотря на все эти крики о том что фрауенквоте и т.д. продвинуться как раньше, так и сейчас можно только по старинке- если твой непосредственный начальник и нач.отдела видят в тебе потенциал. Ну дальше тему мы не стали развивать, вернусь к этому разговору через годик, когда почувствую себя готовой идти дальше.