Aktuelles:
Bildungszeitsgesetz ist beschlossen

Am 11. März 2015 hat der Landtag von Baden-Württemberg ein “Bildungszeitgesetz” beschlossen, das in seinen Grundzügen den Standards entspricht, die auch in den anderen Bundesländern mit Bildungsfreistellung/Bildungsurlaub gelten: bis zu fünf Tage bezahlte Freistellung, möglich sind Themen aus der politischen und beruflichen Bildung sowie die Qualifizierung für Ehrenämter, Kleinbetriebe erfahren speziellen Schutz.

Seit dem 25. Mai nimmt das Bezirkspräsidium Karlsruhe - die für die Bildungszeit zuständige Stelle - Anträge von Bildungseinrichtungen entgegen.
Beginn:

Bildungszeit kann ab dem 1. Juli 2015 genommen werden.
Auf einen Blick
Wieviel?
Bis 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche), keine Übertragbarkeit auf Folgejahre
Anspruch nach 12 Monaten Beschäftigung im Betrieb
Für wen?
Neben Angestellten und Arbeitern sind auch Auszubildende
Landes- und Kommunalbeamte
Art der Veranstaltung
Politische und Berufliche Weiterbildung
Qualifizierung für Ehrenämter
Mindestdauer 1 Tag
täglich 6 Zeitstd.
Fristen:
Der Antrag muss 8 Wochen vor Seminarbeginn schriftlich beim Arbeitgeber gestellt werden.
Der Arbeitgeber muss spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn ablehnen.
Einschränkungen
Betriebseigene Schulungen können unter bestimmten Voraussetzungen angerechnet werden, reduzieren also den frei verfügbaren Anspruch.
Anspruch für max. 10 % der Beschäftigteneines Betriebes p.a.
Kein Anspruch auf Bildungsurlaub in Kleinbetrieben mit weniger als 10 Beschäftigten
Veranstalter:

Ähnlich wie in NRW wird es keine Anerkennung einzelner Seminare geben. Voraussetzung für die Anerkennung sind ein anerkanntes Qualitätssiegel / Qualitätsmanagementverfahren und das Bestehen der Bildungseinrichtung seit 2 Jahren. Die nach dem Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg anerkannten Bildungseinrichtungen stehen in der Verantwortung dafür, dass ihre "Bildungszeit"-Angebote die gesetzlichen Anforderungen erfüllen.

А как в Баварии -не в курсе.