русский
Germany.ruGroups → Архив Досок→ Immer wieder ...montags

как быть с работой - остаться или уходить

17.11.16 18:32
Re: как быть с работой - остаться или уходить
 
Vladi3 постоялец
Vladi3
in Antwort DorianJr 12.11.16 20:13, Zuletzt geändert 19.11.16 15:06 (Vladi3)
- за время работы я понял, что мне больше нравится заниматься разработкой/программированием(это началось как хобби год назад) - но моя нынешняя работа из сферы ERP систем, и просто перейти на должность разработчика в этой же фирме не получится,да и язык программирования я другой совсем изучаю.


Очень интерсесный расклад. Все таки жизнь полна неожиданностей :). У меня все наоборот - образование технический Diplom и Master в области Informatik + Zusatzfach BWL. Я тут на форуме постоянно всех вопросами терзаю - как мне соскочить с моей текушей техн. позиции на что-то подобное как у Вас. Поверьте мне, это не так то просто. Наоборот из консультантов или координаторов в программисты как мне кажеться гораздо легче.


И еще, программирование разное бывает. Если оставаться на уровне энтвиклера хотя бы несколько лет - в определенный момент натступает насышениие. Как раз в это время чувствуется очень сильно, что профессия сама по себе не является sehr abwechslungsreich. Это мое чисто субьективное ощущение из личного опыта и из общения с опытными коллегами. Такое мнение у меня сложилось несмотря не то, что я себя тоже считаю "интровертный и не сильно коммуникабельный человек". Может Вам подумать о работе аналитиком? С вашим образованием и кругозором могло бы подойти?


По поводу Berufsalltag так как вы его описали. На некоторых совешаниях мне тоже нечего сказать. Опыта, знаний и связей то пока не хватает. Иногда что-то сказать тебе просто не дадут. Тоже поручили протоколы вести и др. крам. Конечно это неприятно, но вполнее естественно в первые год-два пока опыта не наберешься. На совещаниях с меньшим количеством участников ситуация кстати может координально поменятся - у меня такой опыт тоже есть. Тогда люди более заинтересованы в результатах моей работы и протокол не надо вести :)

 

Sprung zu