Здравствуйте.

Ситуация следующая. Я работаю два с половиной месяца в качестве медицинского технического ассистента в лаборатории. На днях была беседа со всем начальством - у меня испытательный срок 6 месяцев. Начальница, та, с которой я непосредственно работаю, не поленилась написать директору письмо, в котором она написала, что я не справляюсь с работой, что те знания, о которых я заявляла при приеме на работу, не соответствуют действительности.

Поясню. При приеме на работе мне было сказано, что им требуется сотрудник, который умеет резать на микротоме. Я умею. Когда я пришла на Probearbeitstag, выяснилось, что им нужны тонкие срезы - 0,5 мкм, а я до этого резала препараты 4,5 - 5 мкм. В общем, другая техника резки. Сразу у меня не получилось, о чем я честно сказала, попросила показать. Меня уверили, что все ок, научишься, нарежь так, как сможешь. Я нарезала. На работу меня взяли.

Спустя пару недель начальница начала демонстративно вести себя так, как будто я гость - никаких разговоров, как с другими, только холодная вежливость. Начала придираться на ровном месте. Сотрудница из соседнего отдела мне передала, что она жутко боится, что я ее смещу с поста руководителя. Я - биолог со степенью. А она - лаборант.

С этого момента и началось. Она мне отдала план, в котором написано, что нужно уметь, чему научиться и в какие сроки. Сказала, расслабься, как будешь готова (резка на микротоме), мы поговорим. На деле оказалось, что я, оказывается, при приеме на работу уже должна была уметь резать тонкие препараты. Я стала специально оставаться после работы, тренировалась и научилась.

В последнем разговоре с начальством выяснилось, что я уже должна уметь резать так же быстро и качественно, как другие сотрудники, иначе своей медленной резкой я перегружаю других сотрудников. Чтобы научиться резать так, как опытные сотрудники, нужно время. А его, типа, у них нет, поэтому мой договор после Probezeit не продлят. О том, что будет разговор, начальница умолчала. Сработал эффект неожиданности, я настолько растерялась, что не смогла постоять за себя и ответить на все ту критику, что она написала в письме директору. В общем, начальница меня выжила.

Теперь вопрос: как выйти из этой ситуации с наименьшими потерями? Директор сказал мне, что если я хочу поговорить, объясниться, он открыт для разговора.