Login
Initiativbewerbung
1919 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort insea 27.12.16 11:15
Предположу, что либо вы были не очень интересны работодателю, либо в области поиска кризис. Потому что на интересного кандидата обычно хотят посмотреть и часто боятся его упустить.
Массово ищут в основном на места, куда не очень рвутся кандидаты и куда всегда нужно достаточно много народу. Но и в этих областях, если отдельный человек может предложить чтпо-то особенное (например как разработчик), то он может с успехом вербоваться инициативно на какое-то особенное место.
