Не приглашают на собеседования
Да, мы отправляем в первую очередь в такие места, где английский базовый (английское резюме, с которым он, собственно, и нашел работу в Берлине, составленное, впрочем, точно по той же формуле, т.е. структура такая же, все такое же, так что там надо править...). Вот как раз от такой фирмы и было то единственное собеседование, но их там, похоже, не устроил срок ожидания длиной в три месяца. Т.е. английское резюме, видимо, лучше катит, не очень понимаю, почему... Может быть, дело в том, что английский мы оба знаем лучше, а для немцев это тоже неродной язык, они снисходительнее к ошибкам. Просто таких вакансий, мягко говоря, немного в Гамбурге, особенно для админа Windows. И я так понимаю, что на них накидываются все такие же ребята с еще не очень хорошим немецким пока, так что конкуренция бешеная. Для Linux-Unix побольше, но тут увы :)