Всем привет. У меня вопрос по зарплате, не умею отстаивать свои интересы, точнее не совсем понимаю, когда это уместно.

Сейчас ситуация такая. Есть 2 фирмы, которые примерно одновременно положительно отреагировали на моё резюме и пригласили на собеседование. Оба собеседования были на той неделе и сегодня одна из фирм уже прислала договор на подпись. Во второй фирме ещё до договора не дошло, они предлагают сначала пройти у них пробетаг, и потом принимать решение о совместном сотрудничестве.

В своем резюме я естественно указала желаемую з/п, чуток её предварительно завысив, ожидая, что они станут со мной торговаться. Но обе фирмы просто поставили перед фактом: готовы предложить столько то. И там в одном случае на 500, а во втором на 700 евро меньше мною заявленной желаемой цифры. Причём та фирма, которая сегодня прислала договор, во время собеседования никак не прокомментировали мои желания по зарплате и вообще не поднимали этот разговор. А когда сего дня прислали мыло с договором, в теле письма стояло, что мною запрошеный бетраг они мне к сожалению дать не могут, а дают столько то и число на 500 евро меньше. Я с этой суммой категорически не согласна, но и зарываться не хочется.

Во второй фирме уже во время собеседования они сказали, что мои желания по зарплате они выполнить не могут, потому что всегда двют новичкам столько то и называет мне число на 700 евро меньше. То есть никаких торгов, просто ставят перед фактом. И потом добавляют типа ну тут вы уж сами смотрите, устроит вас такой бетраг или нет. Единтственное, что добавили к этому, что есть вероятность роста на фирме, в том числе и по зарплате.

Как вообще тут дальше действовать?стоит ли пытаться торговаться или если говорят, что новичкам мы всегда платим то то, тут тут либо соглашатся, либо уходить?