тут добро уже дали, но начало с середины марта.
Так что езжу сейчас на интервью и присматриваю позиции получше.

Ну так и соглашайся, только смотри чтобы особых условий при невыходе на работу не было в договоре. А сам до середины марта ходи по собеседованиям. Если попадется что-то лучше- уйдешь.

А етих программ миллионы и наверное не стоит лезть в ето болото за такие смешные деньги.

Во- первых, в тебя собираются как никак инвестировать знания, не каждая фирма , между прочим, на это согласна.Во вторых, что значит смешные деньги? По сравнению с другой возможной? Так у тебя пока нет другой возможной, а за то что ты сидишь дома без работы тебе и это не платят-это раз, и ты ничему новому не учишься и растет дырка в ЛЛ- это два.

нет, во время работы не будет возможности что-то другое искать.

Почему не будет? Не ты первый, не ты последний. Главное мотивация.

Да и хату кюндиговать.

Для инфо: есть фирмы, которые своим специалистам на несколько месяцев перенимают оплаты одной из квартир.

Даже если нет, ты что пентхаус снимаешь? В крайнем случае подожмешь поясок потуже и 3 месяца ( кундигунгсфрист на квартиру) найдешь из чего заплатить.

Контракт дают почти везде на год.
А значит повышение возможно будет только со 2-го контракта.

Смотреть нужно с прицелом на будущее, а не сейчас что-то быстро урвать и в будущем почти на таком же невысоком уровне остаться. Лучше пусть первая работа будет не самая супер оплачиваемая, но с интересными заданиями и по возможности с обучениями.Пусть ты потратишь там 1-2 года, зато потом с багажом знаний и опыта уйдешь на другую зп. в другую фирму.