Я бы Вас взяла. Чем кота в мешке с золотым бевербунгом, лучше Вас, им УЖЕ понятную и мотивированную. В Германии гении никому не нужны с расчудесным английским. В Германии нужны старательные, надежные работники-исполнители поставленных задач с (главное!) удобным характером и софтскилсами для работы в коллективе. Засада бывает часто в последнем. Поэтому и сидят на ФГ кадровики и задают всякие вопросы и смотрят на реакцию. А у Вас уже эта часть проверена, Вас знают. Это даже важнее иногда чем фахкеннтниссе. Фахкеннтниссе добирают, врабатываются, а вот говенный характер и роль паршивой овцы, мутящей воду в коллективе или склонность отдохнуть - поболеть в форточку не выкинешь, таблеткой не вылечишь. У Вас очень хорошие шансы. Зачастую аусшрайбунг и рассмотрение бевербунгов делается только для формалитета, чтобы законность соблюсти, хотя чел уже есть, под него и писали. В начале Вашего рассказа мне показалось что это даже Ваш случай.