Нет никакого Anspruch-a
Lekepe, сбавьте немного тон. Вы тут, конечно, фидбека не спрашивали, но помогать Вам тяжело и неприятно, т.к. на одно слово у Вас десять, причем без новой информации, но в достаточно грубом на мое интернетное восприятие тоне.
Вы работодателю уже говорили, что абфиндунг хотите? Вам бы лучше идти в суд только тогда, когда Вас уволят. Потому что в противном случае суд Вас максимум восстановит в Ваших правах, настоит на правильных часах работы, и будете ходить на работу с 8 до 12. Но Вы ж не этого хотели?
Ответьте работодателю, что его предложенные часы Вас не устраивают, потому что садик закрывается с 12 и ждете нового предложения с его стороны. Припишите, что Вы очень надеетесь, что сможете полюбовно решить этот вопрос.
Ждите ответа. Когда ответит, напишите, что письма туда-сюда это неэффективно, хорошо бы по телефону поговорить. И по телефону уже скажете, что готовы подписать Aufhebungsvertrag за Abfindung.