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как найти силы отработать Küdigungsfrist?

15.02.17 16:33
Re: как найти силы отработать Küdigungsfrist?
 
elena.k патриот
elena.k
in Antwort риана 15.02.17 16:07

Срок получения ALG в этом случае сдвигается, но не сокращается


Nach § 157 Abs.2 Drit­tes Buch So­zi­al­ge­setz­buch (SGB III) wird das Ar­beits­lo­sen­geld um die Ta­ge des Ur­laubs gekürzt, für die der Ar­beit­neh­mer ei­ne Ur­laubs­ab­gel­tung erhält "oder zu be­an­spru­chen" hat. Die­se Vor­schrift lau­tet:"Hat die oder der Ar­beits­lo­se we­gen Be­en­di­gung des Ar­beits­verhält­nis­ses ei­ne Ur­laubs­ab­gel­tung er­hal­ten oder zu be­an­spru­chen, so ruht der An­spruch auf Ar­beits­lo­sen­geld für die Zeit des ab­ge­gol­te­nen Ur­laubs. Der Ru­hens­zeit­raum be­ginnt mit dem En­de des die Ur­laubs­ab­gel­tung be­gründen­den Ar­beits­verhält­nis­ses."Da in § 157 Abs.2 SGB III nur von ei­nem "Ru­hen" des An­spruchs auf Ar­beits­lo­sen­geld und nicht von ei­ner Sperr­zeit die Re­de ist, wird der Be­ginn des Ar­beits­lo­sen­geld­be­zugs durch die Ur­laubs­ab­gel­tung nur nach hin­ten hin­aus­ge­scho­ben, aber der Ge­samt­an­spruch nicht ver­min­dert wie bei ei­ner Sperr­zeit.
 

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