Леночка, во-первых, как тебе сказали уже, возьми себя в руки.

Во-вторых, в первый же день выхода из больничного запиши все, что происходит и напиши большой имейл новому начальнику, с копией его надначальнику:

"уважаемый такой-то, с первого дня в новом отделе я столкнулась с ситуацией моббинга. Произошло то-то и то-то, что привело меня к нервному срыву. Я требую от Вас принять меры и сообщить мне, какие меры Вы собираетесь предпринимать в дальнейшем, чтобы предотвратить такие ситуации. Работать в такой обстановке очень тяжело, коллеги не отвечают на мои вопросы и я не вижу возможности показать ту Leistung, которую Вы от меня ожидаете."

Копию имейла себе распечатать.

Моббинг - это задача начальства, они обязаны это разруливать.

Как что не по тебе, сразу больничный, а потом снова мыл начальству и себе распечатку для документации.

Тебя по ходу все равно будут увольнять, так ты по крайней мере можешь выбить из них хороший абфиндунг.

Если будет пара хороших дней с новыми коллегами, то я тебе рекомендую принести какую-то выпечку и написать Trotz des schweren Startes freue ich mich, dass wir Kollegen sind. In der Küche findet ihr meinen Einstands-Kuchen. Или что-нибудь в этом роде. Но не во время травли, а именно как бы как поощрение, если будет хорошая обстановка пару дней. Если такого момента не выдастся, то ведь все задокументировано и шефу и надшефу подано.

Параллельно с этим начинай искать другую работу. Не сошелся на этом бюро белый свет, а ты хороший, ангажированный сотрудник.

Ахда, и не забудь в свободное время найти какой-то Entlastung, соответствующий Belastung на работе. Хобби какое-то регулярное, чтобы подзаряжать батареи.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе