С вышеприведенным по поводу совместных обедов, листочка с ручкой для записи и доброжелательного настроя согласна. Добавлю свои 5 копеек:

- неплохо бы сразу запомнить имена коллег ( можно записать себе на листочек вместе с расположениеМ столов-кто где сидит- когда отдел большой это может неплохо помочь) и когда утром здороваешься, не просто Hallo говорить, а по имени называть. ( всем приятно).

- Быть внимательным к коллегаи и к каким-то деталям, которые коллеги сами о себе рассказали. Как пример, кто-то обмолвился что жена ждет операцию или переезжают. Можно на кофе паузе как бы между прочим коротко спросить как дела у супруги или как там с переездом. Срабатывает безотказно.

- Если кто-то из коллег бежит к тебе с чем-то срочным:" пожар, срочно нужно что-то сделать или подписать", то либо попросить отправить просьбу письменно, либо наводящими вопросами точно прояснить поставленную задачу. Лучше письменно, потому что в спешке могут забыться важные детали или коллега просто может их не учесть как важные.

Т.Е. показать свою готовность помочь, но при этом нужно конкретно понять в чем.

-если дело не в твоей юрисдикции и вы никак не можете ( или не хотите ) помочь, то не говорить:" es ist nicht mein Problem", а сказать :" извини, помочь не могу, за это ответственный такой-то".

-вытекает из последнего, если знаете ( но это скорее к "старичкам" относится) что можете одним звонком найти нужную коллеге информацию по его просьбе- сделайте это.Без корысти, просто так. Но как правило люди это ценят и в будущем не раз вам помогут так же.

- если помощь коллегам задрудняет выполнение своих прямых обязанностей, вежливо говорить коллегам об этом: что у вас на данный момент такие-то дела и если останется время, то может быть, но обещать не можете.

- не давайте пустых обещаний, если знаете что не сможете выполнить.

-если не совсем допоняли задание, лучше переспросите. Бывает так, что сам дающий задание толком не знает что и в какой форме хочет получить результат. Или вы в полной уверенности, допустим, сделаете выборку данных например в Excel , а от вас ожидали оказывается презентации в PowerPoint. ( я конечно утрирую).

-не задавать одни и те-же вопросы несколько раз

- не дергать коллег по каждому вопросу, лучше приготовить список и спросить когда у коллеги будет время пройтись по ним.