Login
Отпуск при увольнении
1152 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Darina777 08.03.17 23:17
На старой работе вам должны выдать бумагу о количестве отпускных дней, которые вы уже отгуляли или получили за них деньгами. У вас - 5 дней.
На новой работе эти пять дней соответственно учтут, но в соответствии с величиной отпуска в новой фирме.
Например, на новой фирме отпуск составляет 30 дней. 5 вы взяли на старой фирме, значит вам положено на новой всего 25. В первы шесть месяцев только то, что вы " заработали" - за каждый месяц 1/12 годового отпуска.
Человеческое здоровье важнее бизнеса