Login
как сохранить факт поиска работы в тайне?
2557 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort риана 13.03.17 09:57
Рекомендации, реферецен и т.п. мастолько распространены (не знаю, может наша сфера этим особо отличается), что это считается совершенно в порядке вещей, контактировать с прошлым работодателем, без всякой подлой мысли. Да и как новый работодатель может подписать с кандидатом труд. договор, если он не знает, когда новый работник сможет начать работать, когда его отпустят с актуалной работы? Хотя бы для этого звонить.
а что, логично
если вы мне на улице понравитесь, я лучше с вашим мужем поговорю, когда и за сколько баранов он вас сможет отпустить 