как сохранить факт поиска работы в тайне?
риана, Вы постоянно настаиваете из ветки в ветку на том, что Ваш опыт релевантен на 100% везде. Это не так.
По немецкому законодательству никто не имеет права расспрашивать Вашего работодателя о Вас без Вашего на то согласия. То, что в научной среде свои междусобойчики и все варятся в собственном соку и друг друга знают, не отменяет того факта, что это узкая область, а такие отношения - ИСКЛЮЧЕНИЕ.
Еще раз для всех: контакты с нынешним работодателем через Вашу голову может устанавливать только недобросовестный персональщик/хедхантер. Это запрещено законом.
Если кто-то действительно это делает, Вы можете смело подавать на него в суд и требовать четырехзначную неустойку, а перед шефом только разводить руками и говорить "вообще не знаю, о чем идет речь, в первый раз о такой скотине слышу".