как сохранить факт поиска работы в тайне?
Да, закон есть такой и многие об этом знают. Есть другой момент. У этого закона не всегда присутствуют действующие механизмы, так как состоявшийся телефонный разговор между представителем актуального работодателя и потенциального, в суде как доказательство представить будет практически невозможно. Помимо всего нужно будет доказать, что действительно такими действиями нанесен конкретный ущерб, и то, что есть между двумя событиями причинно-следственная связь.
Лично мне легче предотвратить событие, чем потом думать с какой вероятностью оно может наступить.
Поэтому я всегда писала так " "Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass ich meinen jetzigen Arbeitgeber, aufgrund der vertraulichen Behandlung meiner Bewerbung noch nicht nennen möchte."
Если работодатель не захочет это акцептировать, тогда он мне такой не нужен.
Вот ссылка:
http://www.stepstone.at/Karriere-Bewerbungstipps/bewerbung...