Login
как сохранить факт поиска работы в тайне?
2557 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort valentinka9 13.03.17 15:06
Вы мыслите в рамках трудового права. Кроме него существует еще и Datenschutzgesetz. По идее, без вашего согласия и отсутствия betriebliche Notwendigkeit работодатель даже сам факт, что Вы у него работаете, разглашать не имеет права. Так что выиграть дело можно вполне.
Да, а напишете Вы эту ненужную фразу или не напишете - это дело доверия. Если работодателю на закон наплевать, он спросит вне зависимости от Ваших просьб, а Вы и не узнаете об этом. А если не наплевать, то и приписка Ваша ни к чему. Контроль в этой ситуации иллюзорен.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе