Вход на сайт
как сохранить факт поиска работы в тайне?
2557 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Lyavka 13.03.17 15:37
"По идее, без вашего согласия и отсутствия бетриебличе Нотщендигкеит работодатель даже сам факт, что Вы у него работаете, разглашать не имеет права." Т.е. если имеется интернетстраница фирмы со списком сотрудников, то у каждого сотрудника фирмы должно брать разрешение его туда вписать? т.е. если не все дадут согласие, то будет это выглгяеть так, что отдел состоит из 20 человек, но на странице стоит только 10? И если у кого-то не спросили, а он стоит в списке сотрудников фирмы, то он может подать в суд? Не могу себе предстваить, как это может работать, если там вписывать даже бывших работников, которые уже там давно не рабoтают и вобоще не известно где находятся. Как у них разрешение брать?