Спокойно, все в порядке. Во-первых, работодатель может и сам проявить инициативу тебя уволить, поэтому можно будет спокойно и нормально договориться. Кто проявляет инициативу, у того всегда хуже карта. Так что жди, когда работодатель сам предложит.

Во-вторых, если работодатель недотумкал, что к чему, то выходишь первый день на работу, улыбаешься и машешь. Второй день "заболеваешь" на неделю. Потом приходишь снова, улыбаешься и машешь, а на следующий день, вот незадача! - заболеваешь снова. И такого ритма придерживаешься, пока не добьешься того, чего ты хочешь. Или хоумоффиса или предложения увольнения. Не забывай, что тебе при этом еще и зарплату платят, ура-ура! Врачу рекомендую каждый раз придумывать разные болезни, тогда тебя уволить без абфинуднга будет практически невозможно. Раз простудилась, раз спина болит, раз мигрень, раз на три недели больничный с бернаутом, потом уедешь на 3 недели на муттер-кинд-кур или на 5 недель на психосоматический кур и так далее и так далее. Рано или поздно работодатель поймет, что к чему и вызовет тебя на доверительный разговор. Тогда и будете договариваться об условиях.

Учить вас надо, прям как дети малые.

В АА надо идти с кюндигунг на руках. До этого они тебя запишут и давить начнут, а по делу ничем не помогут. Более того, если ты им машешь Auhebungsvertrag, а потом приходишь, что тебя уволили, тебя могут и в бетруге обвинить. В общем, без надобности не надо в эту контору соваться, пользы тебе от нее сейчас никакой, а вот вреда может быть много, если на поганого бератера попадешь.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе