Автор, у нас с вами одинаковая тема. Я своему работодателю предложила хоум-офис хотя бы на пол-дня

Мое место, когда я пришла, было новое, я сама там выстроила все процессы, и 2 года работала в хоумофис где-то 50% времени, если не больше. Когда я была на работе, никто и не замечал, что я в бюро. потому что на митинги меня не звали (Катце, работай, не отвлекайся) и все указания слали по имейлу. К тому же я организовала там онлайновую систему менеджмента, чтобы было наглядно видно, когда и какие задачи стоят, кто что по этому поводу думает и кто что сказал. Чтобы не искать каждый раз виноватых. Прекрасно все функционировало, я даже ездила в санаторий с ребенком и в это время из санатория работала (!), а могла бы просто всех послать, и выкручивайтесь, как хотите. Теперь они мне рассказывают: это такая позиция, где каждый день нужно присутствие на митингах и хоумофис вообще невозможен. Ну-ну, они забыли, наверное, кому это рассказывают???