do you speak manager-ish?
но сама формулировка какая-то, я бы сказала, с аморальным подтекстом, так что, прочитав вопрос, нет желания втягиваться в дискуссию.
согласна с вашим мнением. потому, как следствие, какой бы интересной не была тема, но давать в подобные руки инструментарий (информацию), считаю, также, аморально. а литература есть. причем, литература для обоюдного пользования.
и тренинги для командного состава есть. правда, иной раз, от очередного приобретения новых навыков тем руководящим составом, хочется хихикать. оно ж всё сезонно проходит, согласно актуальным на тот временной момент концептам/тенденциям.
п.с. у меня прошли времена, когда встречала лишь по "одёжке". а вот частое использование чужой мозговой активности, дабы потом ставить раком такую же мозговую активность в других местах - запоминается диссонансом. посудите сами. если начальство семи пядей во лбу, то почему ожидается манна небесная на блюдце с голубой каймой.. от столь презираемых низов?!))