Болталка. Весенняя
Интересно и нестандартно!
Чаще по-моему ищут-ищут, перебирают кандидатов, торгуются итд. А спонтанно берут, если вдруг какой-то опытный специалист. подходящий по профилю, подсунулся (которого типа и не надеялись найти и потому не искали). А чтобы с распростертыми обьятиями принимали Queransteiger-a - по-моему редкость. Ну либо ты им уж очень выгодные условия предлагаешь (надеюсь для тебя, что нет). На мало часов тоже очень часто не готовы брать (даже если кандидат в результате будет немного зарабатывать).
В общем, у тебя там какая-то ниша.
А амбиций у тебя нет? Все же работаешь годами, хочется какого-то авторитета. А как заработать авторитет, если постоянно начинаешь с нуля? Хотя как ты пишешь - быстренько разобралась и все им сделала, до чегпо они не докумекали годами: либо ты гений, либо они какие-то странные.
