В последнее время мне часто попадаются лебенслауфы, в которых из станции в станцию повторяется одни и те же задачи. По принципу, чем там может заниматься сисадмин или бухгалтер или учитель? От фирмы к фирме, от организации к организации одно и то же, название фирмы меняется, а задачи нет.

На меня такие лебенслауфы производят впечатление человека, которому абсолютно не интересно то, чем он занимается. Везде одно и то же, gäähn.... И на новой работе будет то же самое.

А работодатель, он ведь для себя единственный и особенный. Каждому хочется быть неповторимым. Поэтому такое отношение к работе и лебенслауфу в общем-то мне кажется неприемлемым. Мне кажется, лучше все же найти какие-то специфические задачи на каждом месте. Особые проекты, то, что отличало одного работодателя от другого. Неужели это сложно и места в некоторых специальностях настолько не отличаются друг от друга?

что вы думаете? Возможно ли для учителя/бухгалтера/сисадмина/воспитателя в детсаду/кадровика и т.п. найти различия? Или не стоит заморачиваться? Почему да, почему нет?

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе