нас регламентированный хоумофис : 1 день в неделю и конечно в любой день можно уйти пораньше, если что. Но речь о работать меньше. Хоумофис не о работать меньше (если конечно делать его честно).

тогда тоже, как и Лена, считаю, что лучше поговорить с шефом о снятии части обязанностей.

Я недавно так сделала. Мне пошли на уступки. И человека нового взяли. Уволиться ведь всегда можно. Но мне кажется, пару месяцев дома посидев, надоест безделие и чувство собственной ненужности... или отсутствие привычной суммы на счете для привычных трат...

На новой работе - опять стресс. Это надо ж ещё проявить себя. А на старой уже все знают, как хорошего спеца.

Хотя если "человеческий фактор", как в соседней ветке, или от одной мысли про фирму тоска зелёная находит, то лучше дома посидеть, отдохнуть, а потом найти что-то другое, чтоб "просто ходить".

Один месяц перерыва между работами, кстати, можно не платить в гос. мед.страховку. Но чтоб Arbeitsamt платил при собственном увольнении - такого я пока не слышала...

Сорри... только что прочитала Ваше последнее сообщение, когда уже своё отправила... :)

Удачи!!