Для меня карьера это уровенЬ начальника с хотя бы 10 подчиненными, руководитель собственной фирмы и т.д. В этом понимании карьерз, я знаю достаточно много женщин из Англии или США. В Германии очень мало, например наша Форштанд из HR, но она потрясающая по энергичности женщина, в свое время на собеседование пришла с ребенком и нянькой, которые ждали на улице. Потом у нее подошло время грудного кормления и она попросила закончить разговор так как ей надо кормить грудью. Сейчас у нее второй младенец, так маилы она писала еще из роддома, а на работу выходили и во время мутершутц.

Основная разница между известными мне примерами из Германи и тех же Штатов в том, что здесь мы хотим одной попой на двух стульях. И с ребенком время провести, и на кружок сходить, и чтобы еще и садик государство оплатило, и на работе все успеть. А так не бывает : ( Карьера с ребенком и здесь возможна: няня с проживанием с первых дней и никаких вопросов. И рожать не в 30, а тогда когда уже определенный уровень в карьере достигнут и есть достаточный финансовый запас. Кстати у меня и здесь такие примеры есть, но все недостаточно близкие, так что сказать счастливы они или нет не могу.

Я для себя точно знаю, что карьера такой ценой мне не нужна. А еще и вполне можно и карьеру не сделать и не увидеть как ребенок вырастет.

Так что давайте вместе ждать 45 :)))