Увольнение на испытательном сроке
Интернет рекомендует следующие возможности:
1. Freistellung без оплаты, как Вам уже и насоветовали
2. Home Office, если возможно
3. Arbeitszeitkonto (те часы, которые Вы пропускаете по болезни ребенка, будете догонять в другие дни).
4. Notdienst и всяческие бебиситтеры-тагесмуттер. Возможно, что Ваша КК даже часть расходов на них переймет, надо им позвонить и спросить (наша в экстремальной ситуации оплачивала Tagesmutter, кажется, 40 часов или что-то вроде того, но там немного другая ситуация была, папа работал, а мама не могла сидеть с ребенком по другой причине).
5. Брать отпуск, а на каникулы отдавать дитенка в Ferienbetreuung (грустно, конечно).
Но это ясно, что не оптимальные варианты все, особенно если АЛГ был высокий. Я бы Вам рекомендовала лето продержаться и посмотреть, как будет.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе