Катя, а тебе оно надо? если так много меньше предлагают? фирма бедная? молодая? или жадные они? смотри по обстоятельствам.

и даже если сейчас выторгуешь свою цену, сразу в контракте последущие повышения попытаться зафиксировать.

что с профсоюзом? они придерживаются "политики партии"?

мой новый работодатель не член профсоюза, но идут в ногу, что касается повышения. т.е. по капельке уже будет потихоньку подниматься зарплата к тому что еще за достижения выторговываться будет (если конечно не прийдут плохие времена и фирма решит по другому)

мне кандидат номер 2 тоже предложил на 15 меньше, чем я запросила (я запрашивала с запасом поторговаться на 5000 больше чем реально получить) но головой я понимаю, почему они так "мало дали" фирма молодая, до сих пор они себе вобще технического редактора не могли позволить. сейчас "доросли" до той суммы, которую мне предложили. но даже если бы я еще 5000 наверх выторговала, все равно бы было даже меньше, чем сейчас имею. поэтому я даже торговаться не стала, да и кандидат номер 1 уже сказал, что меня хочет. я им вежливенько написала: спасибо за доверие, но сумма абсолютно не приемлима. от них никакой реакции больше не последовало. обиделись наверно....