Вход на сайт
Стоит ли судиться с работодателем?
2499 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Cvetlyachok 21.06.17 16:48
нет, не могут, т.к. такие односторонние изменения договора со стороны работодателя без согласия сотрудника противозаконны.
Если работодатель потребует нарушить закон, он же не обязан подчиняться, а тем более zum eigenen Nachteil.
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)