Вход на сайт
Стоит ли судиться с работодателем?
2499 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ olya.de 26.06.17 12:32, Последний раз изменено 26.06.17 12:40 (alla0)
Естественно, лучше, но не всегда возможно.
А я писала, что всегда возможно?
для их карьеры, как и в Вашем примере, это имхо чаще всего означает некое падение, а вовсе не "хотя бы тот же уровень или рост".
Конкретно мои примеры выросли или остались на прежнем уровне, т.к. на новой фирме получили более высокие места, чем на старой.
Другим бывшим его начальникам, "опустившимся не по своей вине, а в силу независящих от них процессов" повезло еще сильно меньше.
Невезение конечно случается. Но более закономерен иной сценарий. Ведь человек на притяжении многих лет нарабатывал опыт, собирал связи, улучшал имидж итд. Было бы странным, если бы потеря актуального места становилась для большинства бесповоротным поражением. В конце концов можно собственную фирму создать или сменить профиль в сторону более перспективного. Иначе я вообще не вижу смысла работать болъше чем ради текущей зарплаты.
