Я считаю что САП Бератер и дети не очень совместимо, особенно если начинающий. А уровень консультанта и пользователя это две огромные разницы. Вы как пользователь знаете конкретно настройки и процессы ващей фирмы и ващей области - а их тысяча вариаций. Т.Е. вы тут опять новичок и конкуррировать вам с бесдетными выпускниками вузов (или с парой лет опыта в индустрии), в основном.

Нет, нет, 50 часов я уже почти имею...

Новички часто и 50 часам рады. А GoLive по ваходным, но не часто. В моей области, по крайней мере. Но я не Процессконсультант. Ну и специфика у нас такая, чтобы запустить проект в жизнь нужно остановить работу всей фирмы ( в основном у нас это крупные концерны). (Это возможно токо по выходным).

Я тут ссылочку нашла, можете, если время будет, глянуть. Все ли соответствует действительности?https://www.absolventa.de/jobs/channel/it/thema/gehalt-sap

Да на мой взгляд все так. Но не знаю как в инхаус консалтинге

Если все же рискнуть, то учеба с сертификацией займет примерно 4 месяца, учеба полный день.

А что за учеба? За свой счет? Эти учебы и сертификаты еще не сделают из вас консультанта. Токо опыт...в полях ИМХО

Наща фирма устраивает для новичков 3х месячные щулунги. За свой счет. Платит при этом полную зарплату..но зарплату новичка.

П.С. я до этого с другой ЕРП программой работала (в Суппорте). И в САП консалтинг перешла токо с мая этого года. Могу и где-то ошибаться. Так как сама новичек еще в этой области.

И я не в процессконсалтинге, скорее в техническом консалтинге. Я работу с процессами и трансакции в своем модули знаю поверхносно. Пока так точно.