Как вы ведете себя с негласными лидерами?
Вам где-то по другому поводу уже советовали Литвака, или я ошибаюсь? Перечитайте, мне кажется, это "его" случай.
Из личного опыта: таких Хелен встречала часто, и точно так же была не в их свите, а "сама по себе". (Я этих Хелен вообще не могу серьёзно воспринимать. А уж их свиту никогда не понимала... Это насколько же надо себя обесценивать?) Моббингом это заканчивалось по-моему только в одном случае, но я с ним не боролась, т.к. всё равно рано или поздно уходить, лучше на работу время потратить. Во всех остальных случаях меня оставляли в покое, потому что находили какие-то "плюшки", которые с меня можно поиметь, если меня "не трогать". Это в качестве идеи, что можно с этой тёткой сделать. Продемонстрируйте ей какое-нибудь качество (если она сама не нашла - они такое автоматом ищут), которого у неё нет, но результаты обладания которым ей нужны (советы в какой-нибудь области, например).
А вообще, конечно, не задерживайтесь там надолго Если у сотрудников есть время и нервы на такие игры, у них мало ума и интересной работы, а это говорит не в пользу работодателя