мне, честно говоря, сам пример показался странным. Как будто есть люди, у которых джетлега не бывает. Он есть у всех и все с ним борются именно этими известными способами.

У меня не бывает jet lag, мне повезло. Но все из-за того, что я сплю хорошо в самолетах, а вот брат мужа (деверь, вроде, по-русски?) не спит.

Это был пример ответа на вопрос. Для меня данный вопрос, мягко сказать, глупый. Не имеющий никакое отношение к рабочим и личным качествам кандидата. Да и вообще, принцип собеседований по 2-4 часа не понятен бывает. Как можно разгадать сущность человека за 2 часа? Может он сидит и нагло врет все (ведь подготовиться к интервью- раз плюнуть)? Да, я люблю работать в тиме (а на самом деле социофоб). Да, я мультитаскин (а на самом деле перфекционист, который одно дело 10 часов делает). Еще технические знания можно как-то проверить. Например, спросив про реологию кетчупов. Ну вот как быть со всем остальным?

Я в таких вопросах доверяюсь рекомендациям и собственному чутью, а не вопросам ХР.