Если вести по 2 пары в день, в сумме 4 Уе ,то- гонорар. А если хотя бы 2 курса в день, то сумма увеличится. Минус праздники и каникулы, которые, кстати не везде летом есть, то жить можно. Плюс списание всевозможных вещей, как дорога, парковка, собеседования в др.школах, учебники, канц.товары, ноутбуки и принтеры, вкл.раб.место(тут , правда без оплаты консультанту по налогам не обойтись), то сумма лучше секретарской З/п остаётся. Кстати, при 70% занятости у одного 'гонорародателя' выплачиваются отпускные, но только в больших академиях, где есть учительская инициатива. Как пример, МА Абендакадеми, но там столько часов только оочень старые работники получают, кто по 7-10лет работает.

Знакомая ушла 2 года назад на ставку в ТоеД, работала захбеарбайтерин с беженцами в яз. школе. Через год вернулась с 2700 брутто фест на вольные хлеба, т.к.на жизнь по 1 нал.классу катастрофически не хватало. Это при том, что она присяжный переводчик с местным магистром и периодическими заказами.

Сейчас работает в той же яз.школе фрилансером.

Кстати, при наличии Зп мужа вполне можно фрилансить без страха остаться месяц без курсов, например, только на замещении.

Где всегда есть работа и более заинтересованные ученики, это вечерние курсы. Я на таких преподаю уже неск-ко лет в кач-ве подработки. Там всегда есть потребность в доцентах, т.к.не все хотят работать вечерами.

*** Sardegna- amore mio***