Мне кажется, Вы очень циклитесь на Вашем нынешнем месте и забываете о самой себе, любимой.

Я не совсем понимаю, что Вы хотите от шефа, поэтому, если честно, сразу и не ответила, т.к. запрос мне был непонятен

Сроки увольнения Вы уже прошли. Говорить сейчас о каком-то сферическом увольнении в вакууме = портить себе жизнь и отношения с шефом на ближайшие несколько месяцев. Не знаю, почему Вам кажется, что Вы незаменимы и шеф без Вас не справится, но как правило, такие фантазии оказываются на поверку именно фантазиями. Мы здесь не раз уже обсуждали и Geschäftsführer, замкнувших на себе весь гешефт и все клиентские контакты, и разработчиков специфического чего-то, что является основным Know-How фирмы, которые уходили, и их отпускали, и все было ОК, фирмы без них отлично существуют и в ус не дуют.

Поэтому оставьте свои фантазии о шефе и займитесь в первую очередь собой. Я бы предложила такой план:

1. Поговорить с шефом о неустраивающих Вас факторах, если изменение этих факторов в рамках полномочий шефа. Т.е. если речь идет о рабочих часах, распределении задач, оплате Вашего труда - это к шефу. Если же Вам надо переехать туда, где у фирмы нет филиала, то и разговаривать не о чем. Во время разговора слова "Kündigung" забыть и впустую не угрожать, это некрасиво и неэффективно.

2. Если разговор с шефом не принесет желаемого результата, то осматриваться на рынке. Опять же, собственные фантазии о незаменимости могут разбиться о суровую реальность. Поэтому сначала надо конкретизировать альтернативы

3. Только когда у Вас на руках будет подписанный работодателем контракт, который Вас всем устраивает, можно искать заново разговор с шефом и объяснять ему причины своего ухода.

4. Если шеф альтернативу не предложит, тогда класть кюндигунг на стол на подписание. Для Вас действует прописанный в контракте Kündigungsfrist 2 месяца, не надо ничего придумывать. И тогда уже будете договариваться с ним о рамках Вашего ухода: как, когда и кому передавать дела, к какому числу завершать работу (не забудьте, что у Вас есть отпуск), возможности Freistellung или наоборот подработаете первое время freiberuflich, чтобы подтянуть хвосты (тогда оплату обсудить).

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе