н.п. кроме Probearbeitsverhältnis, о котором Ладуня уже написала, там очень неудачное оформление годовых бонусов. Очень недружелюбное к работнику. Обычно бонусы выплачивают anteilig к отработанным месяцам или кварталам.

Отпуск очень странно отрегулирован. Неясно, речь идет о Werktage или Arbeitstage. Поскольку по закону должно быть минимум 24 Werktage, то можно догадаться, что, наверное, речь идет об Arbeitstage. Формулировка, что дополнительные 10 дней freiwiliig, очень не понравились, равно как и приписка, что выплачиваются только обязательные 20 дней. ПП. 3 и 4 в 8-м параграфе вообще противоречат друг другу.

ПП1 в 11-м параграфе опять противоречит всей первой странице

П2 в 11м параграфе противоречит der Gesetzlage

§16 тоже противоречит der Gesetzlage

В общем и целом весь договор списывался с образца 199ххххх-го года. С тех пор поменялось и законодательство и общепринятые нормы. Я не знаю, что Вам сказать и как с работодателем по этому поводу торговаться, но договор местами юридически несостоятелен, и в общем своем тоне очень недружелюбен к работнику. О договоренности Probearbeitsverhältnis уже достаточно написали.

Я бы такой договор подписывать не стала бы.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе