Вход на сайт
Зарплата при трудоустройстве
2140 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Ladunja 25.11.17 20:50
Кроме того , пар. 13 про Kurzarbeit - просто наглость.
Но, поскольку в таких фирмах все все равно согласятся на Kurzarbeit, то можно его пропустить. Либо потом anfechten.
Обратите внимание на Kündigungsfrist - месяц к концу квартала.
Человеческое здоровье важнее бизнеса