Зарплата при трудоустройстве
Если вам это очень важно, то просто быстро пишете в догонку и все.
Я собственно ничего такого не увидела, что бы вызывало беспокойствие. В первый рабочий день следующего месяца они обязаны перечислить зарплату. Но надо понимать, что в таких небольших фирмах, даже если в договоре стоит жёстко оплата к концу месяца, то и дело происходят задержки.
При постоянной зарплате обычно деньги начисляют до конца месяца , и в последний день они уже вполне могут быть на счету. Почему они подстраховываются, непонятно. Может, начальник все хочет ещё раз проверить и не платить за неотработанные дни, если будут форс-мажорные обстоятельства.
Тем более, что социалотчисления на эту зарплату они все равно уже сделали раньше.
Что важно: переработки оплачиваться будут только в том случае, если начальство заранее попросит / потребует работать больше.
Что , как правило, означает - практически никогда.