Вход на сайт
IT-Expertinnen
9188 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ anutik@ 04.12.17 21:28, Последний раз изменено 04.12.17 21:41 (markisa seti)
Я вообще считаю, что эта концепция больше навредила женщинам, чем помогла.
И да, и нет. Да- это как раз таки вот в ветке один из наглядных примеров был.
А нет: на крупных предприятиях создаются разные программы под это, проще проконсультироваться по этому поводу, найти инфо, у нас есть например свой "типа" женский профсоюз. Но при всем при этом - конкуренции как таковой межполовой никто не отменял. И она жесткая. Есть, я думаю в каждой крупной фирме, предпосылки - кто и когда, на что может претендовать, есть развивающие спецпрограммы ( и для женщин и для мужчин). В общем, как и всегда- мир делится на тех: кто может только сетовать на несправедливость и тех кто идет и отвоевывает свое место под солнцем.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))