Всем привет,

я с января начинаю работать в другом месте.Обстановка ка теперешней работе (я уже писала, может кто помнит): Фирма практически бакрот. Зарплату за ноябрь еще не заплатили и не известно, заплатят ли.. Все очень печально. Это в друх словах...

С шефом поговорила. Он мне сказал так (типа, благородный жест): начинай работать с января на другой работе, но мы тебе дадим Kündigung только с 31-го марта. В контракте ведь стоит Кюндигунгсфрист 3 месяца. То есть, я разрешаю, работай там. Но тебе еще будет положена зарплата за три месяца (до апреля).

Немного отступление о контракте и сроке отработки: на контракт давно все плюют. В прошлом произошло много чего, что нельзя было делать согласно контракту (например, изменение зарплаты просто так, без причины. То есть, причина была, конечно (денег мало стало в фирме), но в контракте стоит одна цифра, получала я другую сумму).. Поэтому я вообще могу сейчас встать и уйти, ведь работаю я пока бесплатно и неизвестно, получу ли что-то..

Вообщем, шеф такой благородный типа, пообещал мне с барского плеча эти три зарплаты. Он вроде вчера накатал письмо нашим главным поставщикам, продукцию которых мы проталкивали и которые нас худо-бедно финансировали. В письме типа требования/просьба о деньгах.. Я почти уверена, что я те зарплаты не получу. Он дал бы мне зарплату за ноябрь и декабрь и не кормил бы обещаниями.

Вопрос вообще в другом: реальна ли такая ситуация: я с января работаю в другом месте, но получаю расчет только к 31.03. Кто в этом случае платит взносы в страховку напримеr?