Спасибо, раз все нормально, тогда я спокоен)

На самом деле о том, как прошло второе собеседование стоит написать пару слов. Вы все мне давали тут советы, писали на что стоит обратить внимание, к каким вопросам быть готовым, но никто, никто не написал главного!) Хотя я об этом мог бы и сам додуматься, и даже читал на всяких сайтах об этом)

На втором собеседовании было многолюдно, пришла вся команда на меня посмотреть (она там не большая) плюс персоналер главный. И тут тадам! Заходит японец!

И тут я понял, что Штирлиц еще никогда не был так близок к провалу! Это была катастрофа, я был ко всему готов, но только не к японцу!

Есстественно шеф начал говорить, что сегодня с нами мистер Адзеки Мусаями, поэтому мы будем вести нашу беседу на английском.

Нет, я, конечно, всю свою жизнь учил английский и до приезда в Германию свободно на нем говорил, но к собеседованию на английском надо готовиться, особенно, когда ты уже больше 6 лет вообще не говорил по английски, забиваешь в свою голову немецкий и забил до такой степени, что английский ушел в такую жесткую пасивную форму, когда ты все понимаешь, но в ответ можешь лишь промычать, потому что никакие английские слова не хотят возвращаться в твою голову.

Я, конечно скромно поинтересовался на немецком могу ли я представиться по-немецки, на что мне строго сказали: Нет, вы же написали в бевербунге, что у вас очень хорошие знания английского, плюс у нас язык общения английский, вот и покажите их.

Не буду рассказывать как я отвечал японцу на его вопросы, но в итоге эта часть собеседования окончилась, он ушел и дальше все было снова по-немецки. Никогда я еще так не радовался немецкому, как в тот момент.

Потом было пару стандартных вопросов от персоналера. Мне сообщили, что пару раз в год мне надо будет ездить на неделю-полторы в Японию, и первая поездка будет уже через 3 месяца. Хотя ни на первом собеседовании, ни в объявлении о поездках не было ни слова.

Так же сказали, что первое время меня будут всему обучать, ну и, соответсвенно, они надеятся на долгосрочные отношения со мной. Что направление нашей команды будут только развивать, сама команда будет только увеличиваться, и т.к. я первый, то обозвали меня пионером)

В общем я не знаю, так заморачиваться со мной, всему учить, что бы потом через год не продлить мне контракт?

Я, естественно, после пробецайта буду настаивать на бессрочном договоре, но пока я оставлю все как есть. Мне очень понравились люди, с которыми мне придется тесно ежедневно работать, очень приятные и адекватные. Поэтому лучше так, но год, чем с придурковатым шефом, но навсегда