Новое место_проблемы
Заискивать ни перед кем не нужно, но понимать и чувствовать ситуацию очень желательно, где, когда и с кем о чем поговорить. Вы не представляете как много трудных проблем можно решить мирно.
1. У вас на руках не было письменного подтверждения особых условий пауз. У вас в правилах прописано что это возможно, но. Большое но- могут дать как вы хотите, а могут дать, как Алиса выше писала, в таком промежутке что вам подходить не будет. И вроде как правда будет на стороне работодателя.
2. Ваш коллега ( странный он конечно товарищ если с вами эту тему не затронул и пошёл сразу к начальству). Или затронул? И вы сказали что у вас особые условия( не имея для этого прикрытого тыла)? А он пошел выяснять так ли на этом деле к шефу? А тот ни сном ни духом? Это все только мои гипотезы...
Но уже не важно, что было. Опыт на будущее. Может ещё вырулите как- нибудь.