ППКС

а вообще -зависит от шефа. Я со своим могу говорить как есть, но это редкостная удача. Но и не в том смысле, что другой плох, а что у меня не получется с кем-то наладить контакт, работу.... Тогда и имя можно назвать. Шеф всех знает хорошо, может и советом помочь на какой кобыле подъезжатъ надо.

У меня в проекте была одна индуска, так я сначала ходила к шефу с "чё с ней делать-то?", но не потому что она никая (это, в общем-то, ни для кого не секрет), а исключительно потому что он рассудительный, а из меня уже эмоции переть начали, ну а потом, когда совсем достало, сказала, что у меня педагогического образования нет и тут мир ляйд, но я с ней возиться больше не буду. Помочь - всегда пжлста, а с нуля учить - не ко мне. На том и порешили. Она сделала свой кусочек еле как, мы его отшлифовали и проект закончили на ура.

Еще есть коллега, с которым не только у меня проблемы (просто бесит), но его команде периодически требются добровольцы-помощники, Когда насчет этого зашел разговор на каком-то из плановых разговоров, сказала прямо - я уж совсем-совсем не отказываюсь, но только если все остальные "полягут в бою". Ничего личного, шеф старается, чтобы каждому было более-менее комфортно работать и на мне, в плане помощи, свет клином не сошелся.

Ну и еще, конечно, играет свою роль, что есть вещи, в том числе и труднорешаемые конфликтные или замороженные ситуации, которые лучше меня мало, кто разрулит. Может поэтому мне и позволено несколъко больше, чем стандарт.