-У тебя шеф, с которым тебе предстоит разговор,

Пока она меня хвалила, я два раза поменяла свой подготовленный "спич". )) Я - то приготовилась если не к нападению, то как минимум к активной защите. ))

ков решает этот шеф или кто-то выше него?

Выще него. Я так предполагаю, что он имеет какие-то рамки от и до. Рамки от я знаю примерно - меня соверщенно не устраивает, в Гамбурге после года опыта у нас я легко найду работу с большей зарплатой. Рамки до - не знаю.

Пока она меня хвалила, я два раза поменяла свой подготовленный "спич". )) Я - то приготовилась если не к нападению, то как минимум к активной защите. ))

Именно такой стратегии и хочу придерживаться. На пробегещпрех он меня оч хвалил - со слов других, а именно больще "ментора". Плюс первые 3 месяца у нас было кучу щулунгов и тестов, у меня почти везде ок 90% было. Ну и там была беседа-экзамен с более выщестоящим щефом. Оценил sehr gut. Все это отмечено в моей анкете.

Считаю такую стратегию более выгодной: в любом случае дать инициативу в руки шефу, а там по обстоятельствам. В любом случае свою речь ьучшн начинать с позитива и рассказывать все с "горящими" глазами. Для себя самой конкретно поставить цели какие хочешь от него получить. ( обучение, семинары, интересные проекты в первую очередь, а финансовый аспект озвучить четко, но вторым планом).

Хорощий совет. Спасибо. Рассказывать с горящими глазами у меня получится. Мне действительно пока все нравится. А вот финансовый аспект надо улучщить.

П.с. Чисто из интереса: ментором ты кого называешь? У нас ментор: это если ты учавствуешь в какой-то программе развития и его тебе выделили ( ментором должен быть не ниже уровня гл, а как правило не ниже уровня Нач.отдела).Если у тебя такой ментор и ты с ним в хороших отношениях- очень советую с ним посоветоваться. Он знает вашу систему изнутри и с другого уровня, а ты новичок. Он тебе поможет расставить приоритеты в разговоре. Мой ментор в свое время мне очень помог.

Так как научится тому что мы делаем где то еще фактически нереально - то у нас всех новичков обучают. Сначала шулунги, потом прикрепляют ментора. В моем случае Senior Berater. Я так думаю тимлид или ПЛ функцию он в силу своего характера не захотел пернимать. (ну он такой немного не разговорчивый поначалу. Но я таки нащла подход Вернее..он из типов людей которому человека надо сначала узнать получще, чтоб болтать на любые темы. ) Он тоже из другого оффиса (я туда 3 месяца ездила). Как раз таки с щефом моим они в оч хорощих отнощениях (считаются 2мя самыми сильными консультантами у нас) и с декабря в одном оффисе сидят. В общем это мое преимущество..

Скажи, когда за тебя кулачки держать надо будет!✊✊🍀

Термина пока нету на разговор. Все зависит еще и от след вторника. В общем во вторник можно держать кулачки, но это еще не будет сам разговор с щефом