и всё же 40 часовая рабочая неделя
причём тут коллеги? Моя предшественница с детьми 1,5 и 2,5 года работала 20 часов. Меня на тот же объём взяли на 30. Понятное дело, что я, когда узнала сильно удивилась. Оказалось, что она еще из дома работала. Через год она ушла. Сама. Человек не рассчитал свои силы.
Я не работала,кроме как на миниджоб, пока дети не подросли, т.к. я знала, что не потяну. А что тут стыдного? Ну не сделала карьеру, так я бы, скорей всего, итак не сделала. По итогу я достигнутым довольна. Занимаюсь любимым делом, на данном месте вообще нет проблем с рабочим временем, надо к 9 быть на работе. Любые термины, хоть среди белого дня, не проблема, даже отпрашиваться не надо, занёс в календарь и всё. Я точно знаю, что на 40 часов на этом же месте я бы работала менее продуктивно. Я могу гарантировать работодателю только 6 часов концентрированной работы. Бывает необходимость иногда дольше работать, чтобы закончить что-то срочное. Тогда напрягаюсь и добиваю. Это уже вопросы внутреннего вызова типа: я смогу, я сделаю. Мой шеф и к себе и к другим более мягко относится: ну не получилось, ну что поделать.
Мой муж спит по 5-6 часов в рабочие дни. Ему хватает один раз в неделю 8 часов поспать. Всегда такой был, не пришлось себя ломать. Он вообще уже в 6 утра полностью в работе, причем руками, т.е. ни там кофе сначала попить, да с коллегами поболтать. Хотя у них гляйтцайт до 8 утра. Он говорит, что хочет пораньше домой приходить, чтобы было побольше свободного времени.