Меня вот эта фраза заинтересовала: "Находят себе наставника и высасывают из него все." Вернее, её практическое применение.

Мне кажется, это прямо как про меня.)) Как пример могу рассказать - я учавствовала в одной из менторингпрограмм. Сначала к своему ментору отнеслась настороженно, но потом как-то контакт наладилсяи вместо официальный встреч раз в 2-3 месяца, мы беседовали каждый месяц. Все поступающих информацию я конечно фильтровать, но могу сказать что даже от разговоров по интересующим темам я почерпнула настолько много очень важной информации, до которой бы возможно я шла бы несколько лет через свой опыт. А тут есть наставник- почему нет?))). На данный момент для меня в качестве "донора"-ментора выступает моя гл, я виду ее готовность мне помогатб в развитии и многому от нее учусь. С другой стороны сейчас на работе я сама чувствую что 2е коллег "как бы выбрали меня" в этом качестве, мне это в какой-то степени льстит ( не скрою). Но пока мне это не мешает, я тоже охотно отвечаю на просьбы чем-то поделиться. Немного сумбурно, но надеюсь круговорот "менторов" в природе стал немногим более понятен. И да, "менторов" может быть несколько, т.е. мой пост не противоречит моему посту , написанному выше.